Recruit 2026

建物の未来を、
共に創る。

私たち長崎商事は、建物管理を「サービス業」と捉え、 人々の快適な環境と安全を守り続けます。

ABOUT US

長崎商事の強みと魅力

当社は創業以来、四国最大手の総合ビルメンテナンス企業として、地域社会の「快適な環境づくり」に貢献しています。 松山市内及び近隣市町において、幅広い事業を展開し安定した経営基盤と確かな実績を築いています。 また、企業活動のあらゆる面で環境保全に配慮し、地域社会とともに成長する企業を目指しています。

創業50年以上の安定基盤

1971年の創業以来、長年にわたり地域のインフラを支え続けてきました。安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。

「サービス業」としての誇り

単なる設備管理ではなく、施設を利用する全ての人に快適さを提供する「サービス業」という誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいます。

充実の資格取得支援

未経験からでもプロフェッショナルを目指せるよう、資格取得を全面的にバックアップ。あなたのキャリアアップを全力で応援します。

WELFARE

当社の最大の特徴

福利厚生に「本気」で力を入れています。

当社は社員が安心して働ける環境づくりを最重要テーマのひとつと考え、福利厚生への投資を積極的に行なっています。 「安心して働ける環境があるからこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、業界でもトップクラスの手厚い制度を整えています。

会社負担の保険制度

業界でも珍しいレベルの手厚さ!

業務災害総合保険
(会社負担)

病気で1日入院した場合でも、本人が支払った医療費は全額補填。業務中のケガの場合も同様に補填されます。

三大疾病保険
(会社負担)

がん、脳卒中、心筋梗塞の診断時に100万円を一括支給。社員とその家族の生活を守るための制度です。

永年勤続表彰旅行
(勤続10年ごと 会社負担)

節目をしっかり評価するため、勤続10年で会社負担の表彰旅行を実施。長く働くほどメリットが積み重なる仕組みです。

各福利厚生 前年度実績

業務災害総合保険

  • 2025年度17名
  • 2024年度37名
  • 2023年度15名

三大疾病保険

  • 2025年度2名
  • 2024年度6名
  • 2023年度3名

永年勤続表彰旅行

  • 2025年度13名
  • 2024年度12名
  • 2023年度※人数少数のためなし
  • 2022年度9名
社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
マイカー通勤可
(駐車場あり)
受動喫煙対策
(屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置)
昇給・賞与
(前年度実績あり)
定年制(一律65歳)
再雇用制度(70歳まで)
育児休業
取得実績あり

REQUIREMENTS

募集要項

職種 建物設備管理スタッフ(正社員)
仕事内容 本社及び松山市内の受託現場(公共施設、病院、商業施設等)を巡回し、電気、空調、給排水などの建物設備を点検・保守・管理。
緊急時の一次対応、簡易修繕等。
勤務地 本社及び各市内現場(愛媛県松山市内)
給与 月給 220,000円 ~ 250,000円 (経験・年齢を考慮)
勤務時間 8:30 ~ 17:30 (休憩60分)
休日・休暇 週休2日(シフト制)、年間休日105日
応募資格
  • 44歳以下(長期継続によるキャリア形成のため)
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 簡単なPC操作ができる方
  • 未経験者大歓迎!
  • ※第2種電気工事士、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者などの有資格者は優遇いたします。

さあ、新しいキャリアを始めよう

私たちと一緒に、地域のインフラを支える誇りある仕事をしませんか?

今すぐエントリーする

※本社ホームページに移動後、「求人応募」ボタンよりエントリーしてください。